为培养和储备纺织品创新技术方面的优秀人才，推出纺织品的高质量研究成果，恒祥检测博士后工作站经柯桥区人力社保局和浙江省博士后管理委员会批准，于2021年11月24日下午，“陕西科技大学·浙江恒祥检测联合培养博士后开题报告会”在浙江恒祥检测技术服务有限公司举行，评审小组对博士后姚一军的研究课题进行了评审，最终评审组一致同意开题。

为了支持防疫政策，此次博士后开题报告会采取“线上”+“线下”结合的创新方式，本次评审小组由陕西省“材料学”重点学科学术技术带头人、陕西科技大学教授蒲永平，陕西科技大学材料科学与工程学院副院长、教授王卓，浙江工业职业技术学院教授金关秀，恒祥检测总经理樊健美，恒祥检测实验室经理张芳等五名专家组成评审组，蒲永平教授担任评审组组长。绍兴市人力资源和社会保障局专技处副处长韩伟斌，柯桥区人力资源和社会保障局副局长俞锡锋，柯桥区人社局专业技术人员管理科科长王萍，柯桥区人社局专业技术人员管理科副科长韩彧，恒祥检测行政人事部经理徐小燕等领导出席会议。

会议伊始，总经理樊健美对各位领导和专家的莅临表示欢迎和感谢，向参会人员简要介绍了公司概况，并从科技创新成果、人才培养战略等方面要介绍了近年来公司所取得的成绩，樊总表示，恒祥检测经过15余年的发展，已成为行业品牌企业之一，目前公司深度开展五年战略规划，同时，希望以博士后工作站为契机，共同开展人才培养和产学研合作，激发公司创新活力，助推地方经济高质量发展。

会上，姚一军以《纤维素基多功能纺织品水性涂层材料制备关键技术》为研究课题做了开题报告，从课题研究目标、内容、拟解决的关键问题、可行性分析以及研究计划与预期成果等内容进行了详细汇报，并回答了评审组的问题。

审查小组从项目选题、研究内容、技术路线、可操作性等方面提出了有针对性的指导意见和建议，一致认为该课题符合产业发展导向，契合企业实际需求，具有较高学术价值和广阔应用前景，同意开题。

博士后科研工作站作为技术创新转化的一个平台，是实现技术创新和人才创造的一个载体。开展博士后科研工作，可进一步推动恒祥检测高层次人才队伍建设，并推进科研成果产业化运作，助力公司高效发展。

未来，恒祥检测将创造有利条件，对博士后的研究课题提供最大的支持和帮助，期望在站博士后以及公司所有科研技术人员能脚踏实地，大胆创新，根据公司发展发展战略，提升核心技术攻关能力，为公司未来发展提供持续动力。